
O Vanto Group é uma subsidiária da Landmark Education Enterprises, Inc (LEE). Foi fundado em 1993 para oferecer sua metodologia única para corporações e empresas.Os trabalhos do Vanto Group englobam um grande leque de serviços de consultoria: de planejamento estratégico, construção e orientação de equipes de executivos e gerenciais de alta-performance, até a mobilização da força de trabalho em larga escala. A equipe do Vanto Group desenha essas iniciativas de acordo com as necessidades específicas de cada cliente, com foco orientado à performance, agilidade e habilidade de criar e manter diferenciais que garantam a vantagem competitiva no mercado.
A tecnologia do Vanto Group - bem como sua abordagem - tem trazido sucesso para uma grande quantidade de clientes ao redor do mundo, incluindo a gigante do setor de produtos de atletismo e fitness Reebok International, e uma das maiores empresas de mineração do mundo, a Magma Copper e sua compradora BHP - Broken Hill Proprietary. O Vanto Group também trabalhou com sucesso para a UNUM, a maior empresa de ‘group disability insurance’ dos Estados Unidos. No Brasil, o Vanto Group realizou trabalhos para clientes tão diversos como a Petrobras, Telemar, Secretaria de Educação do Ceará, Secretaria de Educação da Bahia, Banco do Brasil, entre outros.

Além de trabalhar com empresas de grande porte, o Vanto Group tem alcançado grande sucesso trabalhando com empresas de médio e pequeno porte, destacando-se os trabalhos realizados na área de saúde e Call-Centers.
O Vanto Group é membro da International Society for Performance Improvement e da Academy of Management.
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"Conheço inúmeras consultorias e - sendo eu mesmo consultor de várias empresas e participando de vários conselhos - vejo muitas pessoas falando sobre mudanças. Mas, de fato, só vejo um pequeno grupo de empresas que está produzindo diferenças significativas."
"Os estudos sugerem que os projetos que têm como objetivo dar poder aos funcionários, incentivar a sua participação, criar novas culturas ou seja lá como você queira chamar isso, penetrou de 15 a 20% de todas as empresas americanas com mais de 100 funcionários. A maior parte desse movimento não passa de “ esforços de papel” que talvez façam com que as empresas dêem dois ou três pequenos passos."
"O que já vi esse grupo de consultores do Vanto Group fazer é elevar a performance das empresas com que se associam a eles a patamares sem precedentes. isso equivale a dizer – o Vanto Group realiza transformação no verdadeiro sentido da palavra. Para mim, isso é extremamente sério, relevante e vai além do comum e corrente."
